Pianificazione Della Carriera

6 argomenti da evitare di discutere sul lavoro

Ci sono alcune cose che dovresti evitare di discutere al lavoro perché sollevare questi argomenti potrebbe mettere a disagio i tuoi colleghi o influenzare le loro opinioni su di te e sulla tua capacità di svolgere il tuo lavoro. L'imbarazzo sul posto di lavoro può influire sul suo funzionamento e, in definitiva, sui profitti del datore di lavoro. Nessuno vuole esserne la causa.

Religione

Uomini d

John Wildgoose/Stone/Getty Images

Mentre la religione sembra essere discussa ovunque, dalla campagna elettorale al campo sportivo fino alla cerimonia di premiazione, è un argomento su cui dovresti camminare molto alla leggera sul posto di lavoro. La propria fede è una cosa personale e molte persone ne sono sensibili. Non c'è bisogno di essere riservati sulla tua religione - con tutti i mezzi, va benissimo menzionare le cose che fai per celebrarla - ma renditi conto che non tutti adorano allo stesso modo.

Non discutere in modo approfondito le tue convinzioni religiose e tieni per te le opinioni negative sulle credenze degli altri. I tuoi colleghi non vogliono sentire che non sei d'accordo con loro su questo o che la tua religione è quella giusta per tutti. Non cercare mai, qualunque cosa accada, di persuadere chiunque lavori con lui a convertirsi alla tua fede.

Politica

Simboli del Partito Democratico e Repubblicano sui guantoni da boxe

Greg Vota / Getty Images

Politica è probabilmente un argomento più volatile di qualsiasi altro. Fa infiammare gli animi e ha interrotto le relazioni, anche tra amici intimi e familiari. Data la quantità di tempo che dedichi al lavoro e la necessità di andare d'accordo e lavorare fianco a fianco con i tuoi colleghi, non ne vale la pena parlarne.

Anche se potresti avere un forte sentimento per il tuo partito o il candidato che sostieni, o potresti avere un'opinione fortemente sfavorevole dell'opposizione, non cercare di convincere i tuoi colleghi dalla tua parte. Sarà uno sforzo inutile che causerà solo rancore tra te e loro.

La tua vita sessuale

Uomo imbarazzato

Laurence Monneret / Getty Images

Non discutere mai i dettagli della tua vita sessuale. Veramente. Non c'è assolutamente alcun motivo per cui qualcuno sappia cosa succede tra te e il tuo partner o partner. Questo argomento fa contorcere molte persone e può far sentire i tuoi colleghi a disagio intorno a te.

Discutere della tua vita sessuale può farti entrare in acque calde legali. Se qualcuno si sente intimidito o pensa che tu abbia creato un ambiente di lavoro offensivo, potrebbe avere motivo di presentare una domanda molestie sessuali rimostranza. Quando hai davvero bisogno di confidarti con qualcuno diverso dal tuo partner, un buon amico dovrà farlo.

Problemi con il tuo coniuge, i tuoi figli o i tuoi genitori

Uomo su un terapista

Paul Barton / Getty Images

Discutere problemi che stai avendo con i membri della famiglia può indurre gli altri, incluso il tuo capo, a chiedersi se queste difficoltà ti distraggono dal fare il tuo lavoro? Anche se sai che questi problemi non influiranno sul tuo lavoro, non lo fanno.

Quando i supervisori oi manager sono sinceri riguardo ai loro problemi, i loro subordinati possono vederlo come un punto debole che possono sfruttare. Questo può minare la tua autorità. Inoltre, evidenziare i tuoi problemi alimenterà il mulino delle voci e ti farà diventare il oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro .

Le tue aspirazioni di carriera

Persone che fanno la scala per il collega

John Lund / Getty Images

Non c'è niente di sbagliato nel vedere il tuo attuale lavoro come un trampolino di lancio verso cose più grandi e migliori, ma tieni quei sentimenti per te. Parlare delle tue ambizioni, per una buona ragione, farà sì che il tuo capo metta in dubbio la tua lealtà e farà risentire alcuni colleghi.

Se sei interessato a avanzando all'interno della tua attuale organizzazione, svolgi il tuo lavoro eccezionalmente bene e, naturalmente, fai sapere al tuo capo che vuoi scalare i ranghi dell'azienda. Le tue azioni parleranno per te.

I tuoi problemi di salute

Prescrizione medica

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Anche se i problemi di salute, mentali o fisici, non sono nulla di cui vergognarsi, non soffermarti troppo su di essi al lavoro. Puoi scegliere di non parlarne affatto o di essere molto aperto, ma indipendentemente da quanto, o quanto poco, riveli, evita di condividere ogni minimo dettaglio della tua condizione.

Quando decidi quanto condividere con i tuoi colleghi, tienilo a mente: quando i tuoi colleghi sanno che sei malato, potrebbero mettere in dubbio la tua capacità di svolgere bene il tuo lavoro, proprio come potrebbero se sapessero dei tuoi problemi familiari. Sebbene le loro preoccupazioni possano essere infondate, metteranno in dubbio le loro menti e influenzeranno la loro percezione di te.

Quindi, se non puoi parlare di questi argomenti, di cosa puoi parlare? Come vi conoscerete e svilupperete cameratismo? Cerca di attenerti ad argomenti sicuri che ti permettano di conoscere i tuoi colleghi ma che siano meno controversi come film, musica, viaggi e cibo (soprattutto se ne porti alcuni da condividere).