5 consigli per una giornata di successo 'Porta tuo figlio al lavoro'.
Ottieni il massimo dal portare tuo figlio sul posto di lavoro

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Il giorno 'Porta tuo figlio al lavoro' è il quarto giovedì di aprile, un momento in cui gli uffici di tutto il paese aprono le porte per offrire ai figli e alle figlie dei loro dipendenti uno sguardo sul mondo del lavoro. Mentre 'Porta tuo figlio al lavoro' è iniziato con l'obiettivo di dare potere alle ragazze, la maggior parte dei luoghi di lavoro ora accolgono ragazzi e ragazze allo stesso modo.
Se il tuo datore di lavoro ha un programma ufficiale 'Porta tuo figlio al lavoro', sei fortunato! Scopri il nome del coordinatore e iscrivi subito tuo figlio.
Ma anche se non c'è nulla di formale pianificato per questo giorno, puoi comunque goderti 'Porta tuo figlio al lavoro'. Con un po' di accortezza, può essere una meravigliosa opportunità di legame per te e i tuoi figli.
Innanzitutto, verifica con il tuo manager
Prima che tu decida di farlo porta tuo figlio per lavorare assicurati di verificare con il tuo manager e colleghi. Dovrai assicurarti che non ci siano riunioni importanti, viaggi di lavoro o grandi scadenze programmate quel giorno e che tutti siano preparati per alcune interruzioni.
Puoi fare domande come:
- Ha senso che tuo figlio rimanga per l'intera giornata lavorativa?
- Dove dovrebbe sedersi tuo figlio?
- Ci sono pericoli o aree sensibili da cui dovresti tenerli lontani? (Ad esempio, se lavori in un cantiere, un laboratorio o un'area con sostanze chimiche tossiche.)
- Va bene fare una pausa pranzo più lunga del solito con tuo figlio?
Decidi quanto tempo rimarranno
Pensa al temperamento di tuo figlio quando pianifichi per quanto tempo rimarranno sul posto di lavoro. Puoi portare giocattoli o attività per intrattenerli? Il tuo bambino è un pisolino facile, probabilmente sonnecchia nel passeggino e ti lascia lavorare per ore?
Una volta determinato il periodo di tempo ideale, dovrai capire come portare tuo figlio avanti e indietro dalla scuola o dall'asilo e in quale momento della giornata sarebbe meglio. Se lavori vicino alla loro scuola, potrebbe essere facile entrare e uscire. In caso contrario, prendi in considerazione un carpooling con altri genitori che potrebbero voler portare un figlio al lavoro, o vedi se il tuo coniuge, vicino di casa, un altro membro della famiglia o la babysitter potrebbero essere disposti a dare una mano.
Organizza la tua visita
L'idea alla base di 'Porta tuo figlio al lavoro' è quella di dare a ragazze e ragazzi un'idea di cosa fanno i loro genitori al lavoro, in modo che possano iniziare a pensare alle possibilità di carriera per se stessi. Con questo in mente, considera quali esperienze daranno a tuo figlio un assaggio del tuo lavoro.
Alcune delle attività più potenti hanno un elemento interattivo. I datori di lavoro che gestiscono i programmi 'Porta tuo figlio al lavoro' potrebbero organizzare una tavola rotonda, fare una visita guidata del luogo di lavoro o organizzare seminari pratici basati sull'esperienza di ciascun dipartimento.
Se corri da solo, puoi chiedere ai colleghi disponibili di dimostrare le parti più accessibili del loro lavoro. I bambini adorano tutto ciò che ha a che fare con il denaro, come un cassiere che fa loro telefonare a una vendita o il responsabile del libro paga che mostra loro come tagliare gli assegni. Saranno anche interessati all'impatto del tuo lavoro poiché molti bambini credono che mamma e papà giochino al computer e parlino al telefono tutto il giorno.
Non sottovalutare il divertimento che tuo figlio avrà durante i tuoi spostamenti quotidiani, la pausa caffè e la pausa pranzo con te. Preparati affinché tuo figlio o tua figlia si divertano a viaggiare in metropolitana o in autobus o semplicemente a ricevere una bella ricevuta di parcheggio nel garage.
Parla con la scuola
Non dimenticare di parlare con la scuola e gli insegnanti di tuo figlio per far loro sapere che sarà assente per 'Porta tuo figlio al lavoro'. Chiedi informazioni su qualsiasi lavoro di trucco o compito a casa che dovresti ottenere in anticipo che può essere un'attività tranquilla durante una pausa della giornata.
La maggior parte delle scuole sosterrà il fatto che tuo figlio lavorerà con te, purché non cada il giorno in una gita o in un grande test. Più in anticipo chiedi, meglio è.
Parla con tuo figlio
Ultimo, ma non meno importante, parla con tuo figlio. Discuti di cosa fai per vivere e chiedi loro se hanno interessi o aspetti particolari del tuo posto di lavoro che vorrebbero vedere.
Disegna il piano di base per la giornata e menziona le sorprese che dovrebbero aspettarsi. Assicurati di toccare il comportamento e l'abbigliamento appropriati in ufficio, soprattutto se hai un adolescente.
Chiedi a tuo figlio quali aspettative e obiettivi ha per la giornata. Non che tu debba incontrarli tutti, ma preavvertito è avambrato.
'Porta tuo figlio al lavoro' può essere un grande successo sia per te che per tuo figlio o bambini. Basta fare un po 'di pianificazione e avranno un'idea eccellente di ciò che è in serbo per loro nel posto di lavoro per adulti: la loro destinazione desiderata.