Lasciare Il Tuo Lavoro

15 cose da fare prima di lasciare il tuo lavoro

Donna che lascia un lavoro

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Immagini Eroe/Immagini Getty

Una volta che hai dato nota che stai lasciando il tuo lavoro e ho offerto il tuo dimissioni ufficiali , ci sono ancora alcune cose che devi considerare di fare per garantire una transizione graduale prima di uscire dalla porta dell'ufficio o di disconnetterti dal computer per l'ultima volta. Se hai perso il lavoro, è altrettanto importante lasciare una nota professionale.

A seconda del motivo della tua partenza, potresti non essere molto interessato ai compiti che devi svolgere prima di lasciare la tua posizione e il tuo futuro datore di lavoro. Il modo in cui te ne vai fa la differenza, però.

I vantaggi di una partenza regolare

Finalizzare i tuoi rapporti con supervisori e colleghi può consolidare le percezioni positive sulla tua professionalità e aiutarti ottenere buone referenze per il futuro. Evitare le insidie ​​può garantire di non danneggiare i rapporti o commettere errori con la retribuzione o i benefici successivi al rapporto di lavoro.

Pianificare attentamente la tua partenza da un lavoro può aiutarti a facilitare il passaggio alla fase successiva della tua carriera, impedirti di bruciare ponti e potenzialmente mantenere un tappetino di benvenuto nel caso in cui tu voglia tornare.

Se pianifichi in anticipo, sarai in grado di partire in buoni rapporti e nelle grazie della compagnia. Questo è sempre il modo migliore per lasciare un lavoro, soprattutto perché potresti anche finire per lavorare con alcuni dei tuoi ex colleghi o con il tuo precedente capo in altri lavori in futuro.

15 cose da fare prima di lasciare il lavoro

Non tutti questi si applicano a tutti, ma dovrai considerare almeno alcune di queste cose prima di finire il lavoro. Esamina l'elenco e assicurati di averlo coperto in anticipo.

  1. Aiutaci a far andare bene la transizione: Incontra il tuo supervisore e offri di fare tutto il possibile per aiutare a colmare il vuoto creato dalla tua partenza. Offriti di aiutare a formare la persona che svolgerà i tuoi compiti. Chiedi informazioni al tuo supervisore in merito alle priorità per i tuoi ultimi giorni. La tua professionalità durante il tuo tempo residuo sarà ricordata quando verranno effettuati controlli di riferimento in futuro.
  2. Fai un elenco di ciò che fai sul lavoro: Crea una lista in corso dei tuoi incarichi ogni mese in modo da poterli documentare nel modo più concreto possibile. Condividi l'elenco con il tuo manager e offri di rivederlo con chiunque abbia bisogno di essere informato.
  3. Aggiorna il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn: Tieni il tuo riprendere e Profilo LinkedIn aggiornato così puoi passare rapidamente alla modalità di ricerca di lavoro se si presenta la necessità o l'opportunità. È più facile aggiornare questi documenti quando stai apportando un cambio di lavoro e i dettagli sono freschi nella tua mente.
  4. Scrivi alcuni consigli: Scrivi consigli su LinkedIn per supervisori, colleghi e componenti chiave. Le persone adorano ricevere consigli e ti aiuterà a riceverne alcuni.
  5. Ottieni alcuni consigli: Chiedi a supervisori, clienti, subordinati, fornitori e colleghi di scrivere consigli su LinkedIn mentre le impressioni sono attuali e la tua leva è ancora in atto. Esamina questi consigli per chiedere un riferimento di lavoro .
  6. Salva campioni di lavoro: Trasferisci alcuni esempi non proprietari del tuo lavoro e documenti che saranno utili in lavori futuri sul tuo computer di casa o e-mail personale. Assicurati di avere tutte le tue informazioni personali sul tuo personal computer. Assicurati anche di avere le informazioni di contatto per i colleghi con cui vuoi rimanere in contatto. Alcune organizzazioni ti accompagneranno nel tuo ufficio per inscatolare oggetti personali e interromperanno l'accesso al tuo computer quando dirai loro che te ne vai, quindi assicurati di raccogliere queste informazioni prima di presentare le dimissioni .
  7. Ricorda di essere umile: Resisti alla tentazione di celebrare la tua fortuna di ottenere un nuovo lavoro con troppo entusiasmo con i colleghi. Ti alienerai solo il tuo futuro ex capo e colleghi.
  8. Dì 'Grazie: Prenditi il ​​tempo per ringraziare tutti coloro che ti hanno aiutato a essere produttivo nel tuo ruolo. La tua generosità e modestia saranno ricordate. Scegli le persone ed esprimi la tua gratitudine per il loro supporto a qualsiasi festa di addio. Prenditi il ​​tempo per inviare a e-mail di addio alle persone con cui hai lavorato, inclusi colleghi, clienti e fornitori.
  9. Mantienilo gentile ed educato: Non parlare male della direzione o del personale. Le persone hanno una lunga memoria sulle critiche e non si sa mai quando i futuri datori di lavoro faranno domande sulle proprie prestazioni. Anche se odiavi il tuo lavoro o il tuo capo, non ha senso dirlo.
  10. Ottieni informazioni sui vantaggi per i tuoi ex dipendenti: Fissa un appuntamento con uno specialista in benefit all'interno del dipartimento Risorse umane o con il tuo manager. Informazioni sicure sul risarcimento per vacanza , una prosecuzione della copertura sanitaria, implicazioni per i piani pensionistici, TFR , se applicabile, e altri vantaggi che continueranno dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
  11. Non mollare senza un piano: Se stai pensando di licenziarti senza un nuovo lavoro, valuta le tue alternative e esplorare alcune opzioni primo.
  12. Scopri le tue finanze: Incontra un consulente finanziario o un rappresentante delle pensioni per ottenere una chiara comprensione opzioni per il trasporto di 401k e fondi pensione .
  13. Stabilire un budget: Se non hai un nuovo lavoro in programma, o se guadagnerai meno di quanto guadagni ora, prenditi il ​​tempo per creare un budget mensile. Stima quanto dureranno i tuoi risparmi se rimarrai senza lavoro per un po'.
  14. Verifica sui sussidi di disoccupazione: Se sei stato licenziato, determina se lo sarai ammissibile all'indennità di disoccupazione e calcola quanto riceverai.
  15. Calcola il tuo reddito da pensione: Se hai intenzione di andare in pensione, calcola le tue spese e il tuo reddito con l'aiuto di un consulente finanziario. Se hai un 401 (k) o altri benefici pensionistici con il tuo datore di lavoro esistente, scopri come trasferirli in un nuovo piano, se necessario.

Una volta ottenuto il tuo nuovo lavoro, potresti voler rispolverare alcuni modi per iniziare a correre con questi i 20 migliori consigli per iniziare un nuovo lavoro .