10 modi per ottenere la promozione che meriti
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Come mamma che lavora a tempo pieno, sentirsi impegnativo per avanzare sul posto di lavoro. Fortunatamente con sempre più datori di lavoro comprensione del compito di equilibrio tra genitorialità e lavoro , una promozione del lavoro non è più un sogno per le madri che lavorano. Hai solo bisogno di fare alcuni passi per raggiungerlo.
Quindi, come puoi ottenere la promozione lavorativa che desideri quando hai così tante responsabilità da destreggiarsi? Considera questi modi provati e veri per ottenere la promozione lavorativa che meriti.
Fare un piano per andare avanti al lavoro
Crea un piano giornaliero che ti aiuti a portare avanti il tuo lavoro. Quando imposti dei mini obiettivi, quella direzione ti aiuterà a portare a termine il tuo lavoro più velocemente. Quando mostri che sei un gran lavoratore e quanto ti dedichi al successo, mostra che puoi gestire più responsabilità. Inoltre, se sei in anticipo sui tempi, sarai in una posizione migliore per mettere in campo la chiusura inaspettata della scuola o il bambino malato.
Mostra loro che niente è al di là della tua portata
Quando si tratta di prestazioni lavorative, evita di usare la parola 'no'. Puoi sempre dire 'sì' e poi suggerire una data di scadenza ragionevole per l'incarico o chiedere quale priorità attuale dovrebbe essere messa in secondo piano in modo da poter dedicare tutte le tue energie al nuovo compito .
Dimostra che puoi essere disponibile per completare l'attività in questione, anche se è qualcosa che non ti attrae. Mai passare il lavoro ai colleghi anche se il compito sembra difficile perché in fondo si può fare il lavoro. Mostra che puoi completare qualsiasi incarico che ti viene consegnato!
Non lasciare che la paura si intrometta e chiedi solo quegli incarichi di duro lavoro
Dimostra che vuoi passare al livello successivo affrontando incarichi che il tuo capo diretto gestirebbe . Dimostrando che puoi andare oltre le tue mansioni lavorative, dimostri al tuo datore di lavoro che puoi gestire maggiori responsabilità e posizionarti per una promozione.
Non aver paura di dire al tuo capo che si sbagliano
Invece di sederti e svolgere il lavoro che ti è stato assegnato, fai proposte che ti aiuteranno ad avere successo nelle situazioni lavorative. Se riesci a trovare un modo migliore per acquisire nuovi clienti, migliorare la presenza sul web della tua attività o espandere le entrate, parlane con il tuo capo in una proposta formale. Questo dimostra che non hai paura di sfidare lo status quo.
Cerca modi per mostrare i tuoi talenti
Fai notare al tuo datore di lavoro i tuoi talenti mettendoli in evidenza con tutte le pietre miliari che raggiungi. Ad esempio, se le tue capacità negoziali sono il tuo punto di forza, allora affronta progetti che metteranno in mostra le tue principali capacità negoziali e assicurati che il tuo capo sappia che un progetto ha avuto successo grazie alla tua capacità di mediare correttamente l'accordo.
Non essere timido, sii il leader che dovresti essere
Nessun datore di lavoro vuole promuovere il follower. Mostra le tue capacità di leadership ogni volta che prendi le redini di un progetto. Se dimostri di poter portare una squadra al livello successivo, è più probabile che il tuo capo ti consideri un candidato meritevole di una promozione.
Fai sapere che vuoi una promozione
Assicurati che il tuo datore di lavoro sappia che vuoi essere il prossimo in linea per una promozione se si presenta l'opportunità. Durante una conversazione con il tuo capo o con il capo del tuo capo, potresti menzionare come intendi crescere con l'azienda e parlare dei tuoi obiettivi di carriera a lungo termine in azienda.
Non perdere mai l'opportunità di essere aggressivo e assertivo
I dipendenti degni di una promozione lavorativa sono sempre aggressivi nel perseguire ciò che desiderano per se stessi nella loro carriera. Assicurati di farti notare sul posto di lavoro essendo quello assertivo che è sempre lì per assumere il compito a portata di mano e portarlo a termine dall'inizio alla fine.
Invece di lavorare sodo dietro la tua scrivania, vai alla festa in ufficio
Anche se la promozione è spesso basata sulle tue prestazioni lavorative, non fa male avere buoni rapporti sociali con il tuo capo. Trova interessi comuni e parla di questi argomenti durante la pausa pranzo o i tempi di inattività al lavoro. Se sono solo affari tra te e il tuo capo, allora non gli dai il tempo di vederti come un essere umano e di preoccuparti del tuo successo a livello personale.
Sii presente per il tuo team chiedendo come puoi aiutare
Le persone che sono considerate degne di promozione sono quelle che possono essere giocatori di squadra. Quando mostri al tuo datore di lavoro puoi guidare una squadra o farne parte; stai illustrando la tua versatilità. Le promozioni vengono spesso concesse a quelle persone su cui un datore di lavoro può contare per assumere il giusto ruolo di leadership durante un progetto o un incarico.