Colloquio Di Lavoro

10 domande complicate per l'intervista e come rispondervi

Sei più intelligente di un intervistatore? Se ti prepari bene, lo sarai. Durante un colloquio di lavoro, i datori di lavoro a volte fanno domande complicate per inciampare, non per cattiveria, ma per avere un'idea precisa della tua candidatura.

Gli intervistatori sanno che probabilmente hai praticato tutti i domande tradizionali , quindi cercano di sbalordirti con quelli più complicati per avere un'idea migliore del tuo background, il tuo capacità di comunicazione e come ti comporterai se ti offrono il lavoro. Tieni presente che c'è potrebbe non essere una risposta giusta o sbagliata per alcune di queste domande L'intervistatore sarà più interessato a come rispondi che a quale sia la tua risposta.

Le 10 domande più complicate del colloquio destinate a farti inciampare, con suggerimenti su come rispondere e esempi di risposte.

Sei il tipo che controlla la posta elettronica durante le vacanze?

Donna caucasica che utilizza computer portatile in amaca

produzioni cinematografiche / Getty Images

La trappola: Questo è difficile. Da un lato, vuoi inquadrarti come qualcuno che si dedica al proprio lavoro. Allo stesso tempo, i datori di lavoro lo sanno salute e benessere dei dipendenti è un fattore chiave per il successo continuo e vuoi assicurarti di essere intelligente nel prenderti cura di te stesso anche fuori dall'ufficio. Il burn-out è una cosa reale , e non importa quanto tu pensi di essere resistente, tutti sono umani e tutti hanno bisogno di un po' di riposo a volte.

Come rispondere: Conferma la tua dedizione a portare a termine il tuo lavoro, ma comunica anche la tua comprensione che il benessere personale è la chiave del successo professionale.

Esempio di risposta: 'Mi dedico al 100% ad andare oltre quando si tratta di adempiere alle mie responsabilità. Detto questo, so anche che è importante prendersi cura di me stesso per garantire il mio successo a lungo termine. Cerco di non lavorare quando sono in ferie ufficiali. Ma, prima di partire per una vacanza, io sempre mi assicuro che tutti i miei doveri siano coperti prima di firmare e mi assicuro che il mio supervisore abbia il mio numero di cellulare personale in caso di emergenza.'

Questa posizione è un ruolo simile a qualsiasi altro lavoro che stai considerando?

Architetto alla postazione di lavoro che contempla il progetto

10.000 ore / Getty Images

La trappola: Il tuo intervistatore potrebbe avere due obiettivi in ​​mente qui. Lui o lei potrebbe cercare di scoprire dove altro stai facendo domanda o potrebbe cercare di avere un'idea migliore della tua esperienza passata e del tuo futuri obiettivi professionali . Questo può essere un buon modo per gli intervistatori per avere un'idea delle tue capacità più forti e determinare se sarai effettivamente adatto al lavoro.

Come rispondere: Se stai facendo domanda per una varietà di posizioni diverse, di certo non nominarle tutte e non nominare società diverse. Per prima cosa, non vuoi che il tuo datore di lavoro pensi che le tue capacità e i tuoi interessi siano totalmente ovunque. Certo, è bello avere una vasta gamma di abilità diverse, ma è molto importante presentarti come il più adatto per il lavoro specifico per cui ti stai candidando . Ad esempio, se sei uno scrittore che è anche un project manager e stai facendo un colloquio per lavori di project management, non vorresti menzionare che ti stai candidando anche per lavori di scrittura. Fortunatamente, questo è il tipo di domanda in cui è accettabile dare una risposta generale e poi andare avanti.

Esempio di risposta: 'Sì, ​​sto cercando lavori che corrispondono a questa descrizione. Questo è il mio campo preferito, che mi appassiona personalmente e professionalmente. Fortunatamente, la descrizione del lavoro, i requisiti e le responsabilità di questa specifica posizione sembrano più allineati alla mia esperienza e ai miei interessi.'

Qual è la tua più grande debolezza?

Westend61 / Getty Images

La trappola: Il primo passo per risolvere un problema è ammetterlo. Quando i datori di lavoro fanno questa domanda, non si tratta solo di capire i tuoi punti deboli, ma anche di scoprire se ne sei consapevole o meno e se hai intenzione di apportare modifiche.

Come rispondere: Essere modesto. Tutti abbiamo dei punti deboli , e va bene menzionare alcune parti delle tue abilità che necessitano di lavoro. Ma dai alla tua debolezza un rivestimento d'argento e usa la tua risposta come un'opportunità per evidenziare altri punti di forza e sottolineare la tua determinazione a continuare a migliorare.

Esempio di risposta: 'Io sono un perfezionista — a volte per colpa. Anche se questo significa che il mio lavoro è sempre di alta qualità, mi sono reso conto che a volte passo più tempo ad essere ossessionato da piccoli dettagli che non contano a lungo termine, piuttosto che passare al mio prossimo compito. Sto imparando a lavorare sulla definizione delle priorità tra perfezionismo ed efficienza e sulla gestione del tempo e sulle strategie di produttività.'

Se potessi lavorare per qualsiasi azienda, dove lavoreresti?

Giovane donna sorridente nella cartella di file della holding dell

Westend61 / Getty Images

La trappola: Il tuo intervistatore potrebbe cercare di capire quanto sei investito nella loro azienda, oltre a determinare dove altro potresti cercare di candidarti. Le persone a volte hanno difficoltà a rispondere a questo tipo di domande perché non riescono a decidere se mantenere la bocca chiusa o menzionare altre grandi aziende con cui hanno intervistato.

Il modo migliore per rispondere: Non menzionare aziende specifiche. Pensa se fossi ad un appuntamento e il tuo appuntamento chiede: 'Se potessi uscire con qualcun altro in questo ristorante, chi sarebbe?' Se voi ha fatto la tua data quella domanda, cosa vorresti sentire? Sottolinea come l'azienda con cui stai intervistando sia la tua massima priorità.

Esempio di risposta: 'In realtà, ho passato molto tempo durante la mia ricerca di lavoro alla ricerca di diverse aziende in cui potrei voler lavorare e questa azienda si è distinta di più. Condivido la tua missione, i tuoi valori e i tuoi obiettivi e sento che sarei davvero prospero in questo tipo di ambiente di lavoro.'

Perché vuoi lavorare qui?

Vista ad alto angolo di impiegati maschi e femmine che digitano su laptop in ufficio

Cultura RM Exclusive/Stefano Gilera/Getty Images

La trappola : I datori di lavoro vogliono capire se hai fatto le tue ricerche sull'azienda e se vuoi questo lavoro , piuttosto che qualsiasi vecchio lavoro.

Il modo migliore per rispondere: Non limitarti a dire che vuoi lavorare lì perché c'è l'accesso gratuito alla palestra, caffè gratuito e un codice di abbigliamento casual. Assicurati che la tua risposta abbia un significato reale. Sii entusiasta della tua risposta e parla di come ti connetti con i valori fondamentali dell'azienda, la loro missione e il lavoro che svolgono. Quindi, puoi entrare un po' più in dettaglio sulla posizione specifica per la quale ti stai candidando.

Esempio di risposta: 'Mi sento veramente allineato con i valori, la missione e gli obiettivi dell'azienda. Mi associo alla tua convinzione nell'integrità del tuo lavoro, alla promozione di un ambiente di lavoro aperto, onesto e solidale e al tuo desiderio di migliorare la vita sia dei tuoi dipendenti che dei tuoi clienti. Credo che questa posizione, in particolare, fornirà un'enorme e divertente opportunità per me di contribuire ai tuoi obiettivi e aggiungere valore all'azienda nel complesso.'

Dove ti vedi tra cinque anni?

Uomo che lavora alla scrivania sognando di rilassarsi

Gary Waters/Getty Images

La trappola: I datori di lavoro non vogliono investire nell'assunzione, nella formazione e nel pagamento di un dipendente che non resterà in servizio o che lo farà cambiare percorsi di carriera . Anche se sta diventando sempre più comune per le persone dedicare sempre meno tempo a ogni lavoro che ricoprono, di certo non vuoi dare al tuo datore di lavoro alcun dubbio sul tuo impegno nel ruolo.

Il modo migliore per rispondere: Non devi dichiarare di vederti assolutamente con la stessa compagnia. Invece, rispondi in un modo che dimostri il tuo impegno a crescere nel tuo campo. I datori di lavoro vogliono assumere dipendenti che lo siano automotivato e che hanno una spinta interiore a migliorare se stessi e continuare ad imparare. Tuttavia, tieni presente che un datore di lavoro può dare seguito a una domanda che richiede informazioni specifiche, quindi se possibile hai alcuni obiettivi tangibili chiave che vorresti raggiungere.​

Esempio di risposta: 'Mi vedo lavorare in questo campo, ma spero di essere progredito verso un livello di responsabilità più alto, possedere un maggiore grado di conoscenza e avanzare ed espandere le mie competenze. Voglio sempre continuare ad imparare, continuare a migliorare e spero che dopo cinque anni i miei sforzi mi porteranno sempre più vicino a diventare un esperto in quello che faccio. Detto questo, mi impegno anche a rimanere felice e soddisfatto della mia carriera in modo che anche questo tenga conto i miei piani quinquennali .'

Cosa pensi che i tuoi riferimenti diranno di te?

Colleghi sorridenti in discussione in studio di design

Thomas Barwick/Getty Images

La trappola: I datori di lavoro vogliono vedere se sei insicuro riguardo alle tue referenze e se fornirai volontariamente informazioni negative sulla tua precedente esperienza o sulla tua capacità di avere successo nel tuo ruolo.

Il modo migliore per rispondere: In poche parole, non cadere nella trappola, ma sii modesto. In nessun caso dovresti fornire informazioni negative. I tuoi riferimenti non avrebbero accettato di fungere da riferimenti se non fossero stati disposti a parlare positivamente di te.

Esempio di risposta: 'Ho avuto un'esperienza meravigliosa lavorando con tutte le mie referenze, quindi mi aspetto che le loro testimonianze riflettano tutto ciò che abbiamo realizzato insieme al lavoro, insieme a un rapporto positivo che condividiamo personalmente'.

Quale parte della descrizione del lavoro sembra più impegnativa e perché?

Colleghi di lavoro che discutono del progetto alla workstation in studio di design

Thomas Barwick/Getty Images

La trappola: Sei davvero esperto come dici di essere? Quando si tratta di una descrizione del lavoro, ci saranno probabilmente aspetti che puoi superare e aspetti che ti causeranno qualche problema. I datori di lavoro vogliono sapere se i tuoi punti di forza sono in linea con le loro maggiori esigenze.

Il modo migliore per rispondere: Una bugia sulle tue capacità ti perseguiterà più tardi, quindi sii onesto. Allo stesso tempo, usa la risposta come un'opportunità per presentarti come un candidato che è sempre pronto per una sfida e che sta affinando le tue capacità per stare al passo con quella sfida.

Esempio di risposta: 'Come designer visivo, la maggior parte della mia esperienza è stata nella progettazione grafica, in particolare loghi, poster e pubblicità. Trovo il web design dinamico più impegnativo, ma sfide come quella per cui vivo. Ho appena completato un corso online sulla progettazione per app mobili e attualmente ne sto seguendo un altro in progettazione dell'esperienza utente per assicurarmi che le mie capacità siano al passo con le ultime tendenze.'

Raccontami il lavoro dei tuoi sogni.

lavoro dei sogni

Oko_SwanOmurphy/iStock

La trappola: In molti casi nasce la passione produttività . La dedizione porta al successo. I datori di lavoro vogliono sapere quanto sarai investito nel ruolo, o se vedi il lavoro come una misura tampone solo per mantenere un po' di reddito mentre cerchi qualcosa di meglio. Sulla stessa linea, i datori di lavoro vogliono sapere se ami il idea del lavoro o del lavoro stesso. Solo perché un titolo di lavoro suona affascinante, non significa che amerai il lavoro quotidiano.

Come rispondere: è il lavoro per cui ti stai candidando Il lavoro dei tuoi sogni ? Se sì, allora dillo, enfaticamente. Se il lavoro dei tuoi sogni è lontano o inverosimile, probabilmente è meglio non menzionarlo. Vuoi che il datore di lavoro capisca che sarai completamente investito nella posizione e non sogni ad occhi aperti su un'altra posizione mentre sei alla tua scrivania. Se il lavoro per cui ti stai candidando è una via di mezzo, puoi formulare con tatto la tua risposta per comunicarlo.

Esempio di risposta: 'La pubblicità è il mio sogno campo e la posizione di copywriting junior è una posizione ideale per me in questo momento. Naturalmente, so di avere molto da imparare prima di poter realizzare il lavoro dei miei sogni - un direttore creativo - e credo che questo lavoro mi metterà su quella strada.'

Ognuno ha un'esagerazione sulla propria domanda di lavoro. Qual è il tuo?

Tipo di notizie false sulla macchina da scrivere vintage

Fotografia di Nora Carol / Getty Images

La trappola: Ti innamorerai del tentativo del tuo intervistatore di convincerti ad ammettere che è un'esagerazione o piccola bugia bianca all'interno della tua applicazione? Si spera di no. E si spera che la tua lettera di presentazione o curriculum sia libero da qualsiasi falsità. Non vale mai giacente sulla tua domanda.

Come rispondere: Mantieni la tua lettera di presentazione e riprendi in modo onesto, così puoi essere onesto quando rispondi

Esempio di risposta: 'Sono fiducioso che la mia lettera di presentazione, curriculum e portfolio rappresentino accuratamente la mia esperienza e il mio lavoro. Puoi contattare i riferimenti che ho fornito se desideri che garantiscano i miei attributi.'