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10 consigli per scegliere il lavoro migliore

Impiegato che utilizza la tavoletta digitale

••• TommL / Getty Images

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È sempre emozionante quando hai opzioni di lavoro tra cui scegliere, anche se può essere stressante decidere quale posizione accettare.

Le persone in cerca di lavoro che si trovano in settori ad alta richiesta e i dipendenti che hanno una solida esperienza di successo professionale si trovano spesso nella posizione invidiabile di poter scegliere il loro prossimo lavoro tra molteplici opportunità.

Cosa dovresti fare? Qual è il modo migliore per decidere il prossimo passo del tuo percorso professionale? Ecco alcuni suggerimenti.

Trova la soluzione migliore

Se ne hai il diritto insieme di abilità ed esperienza, puoi permetterti di essere schizzinoso. Sarai in grado di sfruttare il tuo vantaggio per ottenere un lavoro che sia il più vicino alla tua posizione ideale. Sarai anche in grado di scegliere un lavoro che si adatta meglio alle tue circostanze e ai tuoi obiettivi di carriera.

Non devi prendere il primo offerta di lavoro ottieni a meno che tu non sia sicuro che sia la posizione perfetta per la fase successiva della tua carriera.

Prenditi il ​​tuo tempo e assicurati che il tuo prossimo lavoro sia esattamente quello che stai cercando

Ecco come ottimizzare le tue possibilità di scegliere il miglior lavoro possibile quando hai il sopravvento.

Rimani in modalità ricerca lavoro

Mantieniti in 'modalità di ricerca continua di lavoro' in modo da essere pronto per le opportunità che si presentano. Tieni aggiornati tutti i tuoi documenti di ricerca di lavoro, in particolare il tuo Profilo LinkedIn .

Documenta i tuoi successi nel tuo attuale lavoro almeno su base mensile e incorporali nel tuo curriculum. Se le tue competenze sono molto richieste, i datori di lavoro spesso ti inseguiranno, quindi preparati a rispondere a opzioni interessanti.

Crea un profilo del tuo lavoro e datore di lavoro ideali

La creazione di un profilo ti aiuterà a identificare posizioni interessanti e a trasferire altri lavori che non ritieni adatti. Considera quale tipo di datore di lavoro sarebbe perfetto per la tua personalità e il tuo stile di lavoro.

Per fare questo, pensa agli elementi dei tuoi lavori attuali e passati che ti sono piaciuti di più e scrivili. Alcune domande che puoi farti sono:

Può essere utile fare un elenco delle tue risposte da rivedere. Più informazioni hai su ciò che desideri, più facile sarà decidere.

Cos'altro ti piacerebbe in un lavoro?

Dovresti anche considerare cosa potrebbe mancare nel tuo attuale lavoro. Ad esempio, se ti piace pianificare eventi, stai pianificando abbastanza eventi nel tuo ruolo attuale?

Forse il tuo attuale lavoro offre opportunità insufficienti di avanzamento, o il tuo capo è troppo autoritario e vorresti più libertà di prendere decisioni e pianificare il tuo flusso di lavoro.

La chiave è chiedersi che tipo di lavoro ti piacerebbe fare.

Considera il tuo lavoro perfetto

Prendine un po' online valutazioni di carriera per aiutarti a identificare altri valori, interessi o tratti della personalità che potresti voler attingere al tuo lavoro ideale.

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha a Corrispondenza di valori di lavoro che chiede informazioni su vari aspetti di un lavoro o posto di lavoro per aiutarti a trovare il tuo ambiente di lavoro ideale.

Potresti anche voler arruolare l'aiuto di a consulente del lavoro se stai lottando per identificare gli aspetti chiave della tua carriera ideale. Se hai un'azienda da sogno per cui ti piacerebbe lavorare, ora potrebbe esserlo il momento di entrare in contatto con loro .

Sapere cosa vali

Uno dei vantaggi di essere molto richiesti è l'opportunità di aumentare il tuo compenso. Cerca la tariffa corrente per il tuo lavoro fonti salariali online, sondaggi della tua organizzazione professionale e networking informale con altri professionisti. Rivedi questi suggerimenti per determinare quanto vali .

Decidi se vuoi una paga più alta

Se pensi che dovresti guadagnare di più, considera chiedendo un aumento o mirare ad altri lavori con compenso più elevato. Molti datori di lavoro abbineranno un'offerta di un'altra organizzazione.

Gli aumenti salariali dovrebbero essere in linea con una valutazione onesta delle tue conoscenze, abilità e abilità. Confronta il tuo con gli altri nel campo che stai esaminando.

In alcuni casi, un'offerta concorrente o un cambio di lavoro possono essere l'unico modo per garantire un aumento sostanziale della retribuzione. Fai attenzione a non inviare un ultimatum al tuo attuale datore di lavoro se non sei pronto a cambiare lavoro. Non vuoi perdere il lavoro che hai prima di essere pronto per andare avanti.

Valuta le competenze necessarie per il tuo lavoro ideale

Se la il prossimo lavoro che ti piacerebbe avere richiede abilità o conoscenze che non possiedi completamente, oppure desideri espandere le tue attuali responsabilità in nuove aree, esplorare se puoi incorporare o sviluppare queste abilità nella tua posizione.

Questa potrebbe anche essere un'opportunità per cambiare posizione presso il tuo attuale datore di lavoro se sei felice di lavorare in azienda.

Il tuo datore di lavoro potrebbe essere più flessibile di quanto pensi nel modificare il tuo lavoro se sei un dipendente molto apprezzato: non vogliono perderti.

Inoltre, indaga classi e opportunità di formazione per acquisire lo sfondo giusto per il tuo prossimo lavoro. Il tuo datore di lavoro potrebbe anche accettare di pagare.

Aiuta i reclutatori a trovarti

Quando ci sono carenze di lavoratori, i datori di lavoro diventano più proattivi nel reclutamento candidati passivi . Sarà più probabile che utilizzino le società di ricerca per cercare candidati e estrarre potenziali clienti da LinkedIn.

Prendi in considerazione l'utilizzo di un reclutatore per aiutarti a trovare il tuo lavoro ideale, ma assicurati di non consentire loro di ridefinire i tuoi obiettivi per soddisfare l'offerta di lavori che stanno promuovendo. Sviluppa un completo Profilo LinkedIn , tienilo aggiornato e il tuo prossimo lavoro potrebbe trovarti prima che tu lo trovi.

Rifiuta offerte di lavoro minori

Non aver paura di rifiutare un'offerta di lavoro che sembra tutt'altro che ideale.

Se sei molto richiesto, altre offerte arriveranno. Potrebbe essere meglio rimanere nel tuo attuale lavoro finché non trovi qualcosa di molto interessante.

Eccessivo salto di lavoro può essere una bandiera rossa su un curriculum, anche per i lavoratori molto richiesti. Ecco come rifiutare un'offerta di lavoro .

Tocca Le tue connessioni

Rivolgiti ai contatti per informazioni , consigli e suggerimenti sui lavori. Condividi il tuo profilo per un lavoro ideale e chiedi loro di consigliare posizioni nel loro settore.

Le aziende a volte pagano i dipendenti a bonus per i referral dei candidati , e le raccomandazioni del personale attuale sono generalmente tenute in attenta considerazione in ogni circostanza.

Decidi quale lavoro intraprendere

Può essere più difficile prendere una decisione quando hai più lavori tra cui scegliere. Potrebbe essere necessario destreggiarsi tra più offerte di lavoro , che può essere stressante.

Non accettare subito un'offerta di lavoro. Prenditi il ​​tempo per valutare ogni offerta e confrontare attentamente i pacchetti di benefici per i dipendenti. Non si tratta solo di soldi; il vantaggi e vantaggi anche l'offerta che ti viene offerta è importante e alcuni vantaggi possono essere negoziati in un'offerta di lavoro.

Non affrettarti a prendere una decisione su compenso e benefici. Prenditi il ​​tempo per considerare attentamente tutte le tue opzioni. Dimentica quelli che non hai preso una volta presa la tua decisione; invece, concentrati sul futuro e preparati per iniziare il tuo nuovo lavoro .